员工分类

海贝   2020年2月20日 浏览量:1588

员工分类:
保持原来岗位
保持原来岗位并发展
换至另一个岗位
替换低优先级
替换高优先级 立即替换
留待观察
推动变革的力量实现人员的转换:推和拉
推:目标、激励
KPI指标
拉:愿景和文化


樊登!

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更新日期:2020年2月20日
关键字:员工分类
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